SERVICIOS
Cursos y Programas
Potencia tus habilidades a través de nuevas experiencias de aprendizaje que incorporan actividades lúdicas y espacios reflexivos, las cuales son diseñadas e impartidas a la medida para tu organización.
Nuestros cursos y programas pueden ser desarrollados de manera presencial o virtual.
Algunos de los cursos y programas que te ofrecemos:
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Competencias Conversacionales
- Coordinación de Acciones
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Integración y Trabajo en Equipo
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Dirección de Equipos
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Coaching para el Liderazgo
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Negociación
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Resolución de Conflictos
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Inteligencia Emocional Aplicada
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Gestión de Cambio e Incertidumbre
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Desarrollo de Líderes
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Gestión Virtual de Equipos
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Desarrollo de Talento
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Toma de Decisiones
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Autogestión y Productividad
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Ventas Efectivas
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Poder e Influencia
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Motivación Laboral
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Creatividad e Innovación
Cultura organizacional
Las organizaciones están habitadas por personas, todo ocurre en las conversaciones que se mantienen dentro y fuera de la empresa, y las que no también.
Las nuevas generaciones al momento de elegir en donde trabajar observan y priorizan el clima laboral y la cultura organizacional.
Observar la coherencia entre el decir y el hacer actual que contribuye en la gestión para lograr lo que la organización propone se ha vuelto indispensable y relevante, generando valor a los resultados actuales y futuros.
Abordamos el coaching organizacional partiendo de las necesidades de desarrollo, objetivos, metas y retos particulares de la organización, con el fin de alcanzar una mejor versión de ella y de sus miembros, trabajando directamente con los grupos involucrados.
Mentoría, Consultoría y Coaching
Trabajamos con los líderes dentro de las organizaciones, utilizando el coaching como:
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Catalizador de desarrollo.
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Espacio óptimo para la reflexión, para la planificación y para el diseño de estrategias.
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Potenciador de la calidad de las relaciones, la mirada sistémica, el foco e impacto de las acciones, y sobre todo como un espacio para declarar posibilidades nuevas.
Producimos profundas transformaciones en los líderes de las organizaciones, impulsando el compromiso desde un lugar renovado, arriesgado y responsable, creando equipos de alto desempeño, declarando nuevos horizontes, que se vuelven un modelo a seguir dentro de la organización.
Procesos de Innovación
Apoyamos a las organizaciones en la implementación de la cultura y pensamiento de innovación.
Utilizamos el modelo Dutch Design Deltas que ayuda a desarrollar una mentalidad emprendedora a través de un proceso de resolución de problemas. Este modelo divide el proceso de resolución de problemas en tres fases clave: diseño de contexto, diseño de concepto y diseño de mercado.
Evaluaciones para el
Desarrollo Profesional
Determina cómo los comportamientos y mentalidad de tus líderes y sus equipos posibilitan o limitan el impacto de liderazgo y el rendimiento del negocio.
Nuestras principales herramientas de evaluación son:
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Leadership Circle Profile™ - 360° Feedback
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Collective Leadership Assessment™
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Lumina Spark
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Lumina Sales
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HOGAN
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Strong Interest Inventory®
Herramientas Lúdicas
Las herramientas lúdicas son excelentes aliadas para potenciar las habilidades de los líderes y sus equipos en empresas, y consolidar el aprendizaje.
Entre las ventajas de la gamificación empresarial destacan las siguientes:
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Mejora la productividad
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Fomenta la creatividad
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Fortalece los procesos de comunicación
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Mejora el estado de ánimo
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Aumenta el sentido de pertenencia
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Fortalece el clima laboral
Algunas de las herramientas lúdicas que utilizamos:
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LEGO® SERIOUS PLAY®
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Points of You
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VisualsSpeak
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Open Cards Methodology
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Tus 5 Poderes