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SERVICIOS

Nextland Leadership 

Programa Modular

Hoy nos encontramos en un mundo transformado saturado de información y, al mismo tiempo lleno de desinformación. Las certezas que antes teníamos se han desvanecido y los cambios ocurren a un ritmo que puede resultar abrumador. En esta era de IA, es esencial un enfoque centrado en las personas, fomentando la productividad sostenible y el bienestar emocional en un entorno que a menudo carece de él.

 

Este programa está diseñado para desarrollar las habilidades y herramientas necesarias para crear una cultura de trabajo humana, consciente, colaborativa y de innovación, que busca inspirar a los equipos y promover conversaciones auténticas y efectivas.

 

A través de los módulos se irán trabajando diferentes temas que fomentarán las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos y desarrollar las estrategias de negocio, aún en un contexto ambiguo y desafiante.

 

 

Ofrecemos una versión "in-company" y una versiónonline", que incluye una evaluación inicial para identificar las áreas clave a trabajar durante el programa.

oficina|agencia|estudio|despacho
Discusión grupal al aire libre

Experiencias Reinventa Mundos

La vida está llena de tareas y esfuerzos, muchas veces infructosos que no brindan motivación alguna. Las personasque tienen plena consciencia pueden ejercer la libertad de decidir por sí mismas.

Por eso, más allá de las habilidades que puede ofrecer un programa de liderazgo, estas propuestas ofrecen experiencias genuinas de conexión interna, reflexión y/o pausas estratégias para afrontar y gestionar los desafíos de la vida cotidiana, en todos los ámbitos de la vida.

El hombre de negocios sonriendo

Experiencia 1

Leadership Reset 

Pausas estratégicas para que los líderes se desconecten y reflexionen como están liderando. Incluyen reflexión guiada, pensamiento sistémico y diálogo profundo sobre dilemas reales. No se trata de wellness ni espiritualidad; es claridad estratégica desde el ser del líder.

Reunión de equipo colaborativo

Experiencia 2

Collective Intelligence Retreats

Espacios para que los líderes colaboren en problemas complejos, utilizando diálogo estructurado, pensamiento futurista y exploración de tensiones estratégicas, pareciendo más laboratorios de pensamiento que retiros tradicionales.

Retrato de mujer profesional

Experiencia 3

Identity-Based Leadership Work

Se centra en la identidad del líder: quién es al liderar, qué historias lo guían y qué aspectos surgen bajo presión. Se utilizan metodologías de narrativa, psicología del liderazgo y reflexión, en un contexto ejecutivo.

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Procesos
de Innovación

Apoyamos a las organizaciones en la implementación de la cultura y pensamiento de innovación.

 

Utilizamos el modelo Dutch Design Deltas que ayuda a desarrollar una mentalidad emprendedora a través de un proceso de resolución de problemas. Este modelo divide el proceso de resolución de problemas en tres fases clave: diseño de contexto, diseño de concepto y diseño de mercado.

Evaluaciones para el
Desarrollo Profesional

Determina cómo los comportamientos y mentalidad de tus líderes y sus equipos posibilitan o limitan el impacto de liderazgo y el rendimiento del negocio.

 

Nuestras principales herramientas de evaluación son:

  • Leadership Circle Profile™ - 360° Feedback

  • Collective Leadership Assessment™

  • Lumina Spark

  • Lumina Sales

  • HOGAN

  • Strong Interest Inventory® 

 

Image by Adeolu Eletu

Herramientas Lúdicas

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Las herramientas lúdicas son excelentes aliadas para potenciar las habilidades de los líderes y sus equipos en empresas, y consolidar el aprendizaje.

Entre las ventajas de la gamificación empresarial destacan las siguientes: 

  • Mejora la productividad

  • Fomenta la creatividad

  • Fortalece los procesos de comunicación

  • Mejora el estado de ánimo

  • Aumenta el sentido de pertenencia

  • Fortalece el clima laboral

Algunas de las herramientas lúdicas que utilizamos:

  • LEGO® SERIOUS PLAY®

  • Points of You

  • VisualsSpeak

  • Open Cards Methodology

  • Tus 5 Poderes

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