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SERVICIOS

Cursos y Programas

Potencia tus habilidades a través de nuevas experiencias de aprendizaje que incorporan actividades lúdicas y espacios reflexivos, las cuales son diseñadas e impartidas a la medida para tu organización.

 

Nuestros cursos y programas pueden ser desarrollados de manera presencial o virtual.

Algunos de los cursos y programas que te ofrecemos:

 

  • Competencias Conversacionales

  • Coordinación de Acciones
  • Integración y Trabajo en Equipo

  • Dirección de Equipos

  • Coaching para el Liderazgo

  • Negociación

  • Resolución de Conflictos

  • Inteligencia Emocional Aplicada

  • Gestión de Cambio e Incertidumbre

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  • Desarrollo de Líderes

  • Gestión Virtual de Equipos

  • Desarrollo de Talento

  • Toma de Decisiones

  • Autogestión y Productividad

  • Ventas Efectivas

  • Poder e Influencia

  • Motivación Laboral

  • Creatividad e Innovación

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Cultura organizacional

Las organizaciones están habitadas por personas, todo ocurre en las conversaciones que se mantienen dentro y fuera de la empresa, y las que no también.

Las nuevas generaciones al momento de elegir en donde trabajar observan y priorizan el clima laboral y la cultura organizacional.

Observar la coherencia entre el decir y el hacer actual que contribuye en la gestión para lograr lo que la organización propone se ha vuelto indispensable y relevante, generando valor a los resultados actuales y futuros.

Abordamos el coaching organizacional partiendo de las necesidades de desarrollo, objetivos, metas y retos particulares de la organización, con el fin de alcanzar una mejor versión de ella y de sus miembros, trabajando directamente con los grupos involucrados.

Mentoría, Consultoría y Coaching

Trabajamos con los líderes dentro de las organizaciones, utilizando el coaching como:

  • Catalizador de desarrollo.

  • Espacio óptimo para la reflexión, para la planificación y para el diseño de estrategias.

  • Potenciador de la calidad de las relaciones, la mirada sistémica, el foco e impacto de las acciones, y sobre todo como un espacio para declarar posibilidades nuevas.

Producimos profundas transformaciones en los líderes de las organizaciones, impulsando el compromiso desde un lugar renovado, arriesgado y responsable, creando equipos de alto desempeño, declarando nuevos horizontes, que se vuelven un modelo a seguir dentro de la organización.

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Procesos de Innovación

Apoyamos a las organizaciones en la implementación de la cultura y pensamiento de innovación.

 

Utilizamos el modelo Dutch Design Deltas que ayuda a desarrollar una mentalidad emprendedora a través de un proceso de resolución de problemas. Este modelo divide el proceso de resolución de problemas en tres fases clave: diseño de contexto, diseño de concepto y diseño de mercado.

Evaluaciones para el
Desarrollo Profesional

Determina cómo los comportamientos y mentalidad de tus líderes y sus equipos posibilitan o limitan el impacto de liderazgo y el rendimiento del negocio.

 

Nuestras principales herramientas de evaluación son:

  • Leadership Circle Profile™ - 360° Feedback

  • Collective Leadership Assessment™

  • Lumina Spark

  • Lumina Sales

  • HOGAN

  • Strong Interest Inventory® 

 

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Herramientas Lúdicas

Las herramientas lúdicas son excelentes aliadas para potenciar las habilidades de los líderes y sus equipos en empresas, y consolidar el aprendizaje.

Entre las ventajas de la gamificación empresarial destacan las siguientes: 

  • Mejora la productividad

  • Fomenta la creatividad

  • Fortalece los procesos de comunicación

  • Mejora el estado de ánimo

  • Aumenta el sentido de pertenencia

  • Fortalece el clima laboral

Algunas de las herramientas lúdicas que utilizamos:

  • LEGO® SERIOUS PLAY®

  • Points of You

  • VisualsSpeak

  • Open Cards Methodology

  • Tus 5 Poderes

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